怀孕期间离婚抚养费的计算首先要看支付抚养费的一方是否有固定收入，有固定收入的，一般按照月收入的20-30%的比例给付，如果没有固定收入的，则参照同行业的收入情况支付抚养费。

　　一、怀孕期间离婚抚养费是怎么算的

　　怀孕期间离婚抚养费的计算如下：

　　1.对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。提醒，工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　二、离婚抚养费问题去哪起诉

　　离婚抚养费问题去被告所在地人民法院起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。如果判决后对方不履行抚养义务，可以向作出判决的法院申请强制执行。根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任意一方提出超过协议或者判决原定数额的合理请求。

　　三、怀孕离婚孩子归谁

　　怀孕离婚孩子原则上归女方。如果夫妻双方是协议离婚，可以协商决定子女的抚养权。根据《民法典》第一千零八十二条，女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。